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安徽瑞恒党支部工作简报
 

近几年来,安徽瑞恒党支部以围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作方针,积极探索企业党建工作新举措、新途径,组织企业党员、职工开展了一系列别具特色的主题实践活动,找准了企业发展和党建工作的结合点,使企业效益连年攀升,瑞恒党支部党建工作也提高到了一个新的水平。


 一、以学习教育为重点,不断加强党员管理


瑞恒党支部注重实际,一是狠抓党员的政治理论学习。为提高党员的理论政策水平,瑞恒党支部根据年度学习任务,制定了切实可行的学习计划,充分利用三会一课,定期对党员就党的基本理论、党和国家的战略决策、科技发展、企业管理等知识进行培训,不断加强党员的党性修养。同时,还引导党员立足本职岗位,转变观念、端正态度,增加党的感情,使党员在思想和工作上有很大进步,进一步发挥骨干作用,有力地推进了企业发展步伐。二是大力培养人才,做好党员发展工作。瑞恒企业采取送培、函授、现场培训等措施,先后培训了二级建造师,专业特种技术人员,与此同时,还坚持从企业的岗位能手和模范中发展党员,不断壮大党员队伍,为企业发展注入了新的活力。三是针对企业员工流动性大、工作岗位分散等情况,对支部党员工作能力进行分析,分别安排在适当岗位。党员通过学习培训后,激发了学习兴趣,提升了企业生产效益。


 二、以制度建设为重点,不断加强支部建设


几年来,瑞恒党支部紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务,不断加强自身建设。一是建立完善各项工作制度。按照新党章的有关规定,逐步建立健全了涉及党支部工作制度、会议制度、民-主生活会等方面的各项规章制度,从制度上保证了党组织各项工作的开展。同时,党支部更注重制度的落实,坚持开好支委会、党支部大会,坚持每半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,以增进团结,提高了党支部的凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实党的方针政策,引导和监督企业遵守国家法律法规,结合企业实际,大力宣传《国家税收法》、《企业管理法》等法律法规,及时传达党的声音,保证党的方针政策在企业中得到贯彻。三是为使党员学习有阵地,活动有设施,解决了党员活动用房问题,同时,购买了多种党建知识及业务学习资料,为党员学习、工作提供了良好环境。四是结合企业发展实际,启动了党支部、董事会联席决策制度,制定了党支部定期听取党员、职工意见制度和党支部、党员走访职工、开展谈心活动等制度,让党员、职工充分为企业发展献言献策,并有效维护职工的正当合法权益,发挥了党支部在职工群众中的政治核心作用。


 三、以创新载体为重点,全面提高党员素质


 瑞恒党支部把开展创先争优活动作为提高党员素质,促进企业发展的有利时机,创新载体,积极组织支部党员开展创先争优活动,引导党员立足岗位做表率,重要任务带头干,关键时刻冲在前,有力地激发了企业党员的工作积极性,较好地发挥了先锋模范作用。一是认真开展党员示范岗活动。一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,在瑞恒企业生产中,党支部要求每名党员亮身份、树榜样、以身作则,注重自身形象,事事处处都要按照党员的标准严格要求自己。通过活动的开展,党员的自信心、责任心、事业心进一步增强,争先干事的创业劲头空前高涨,各项工作都能主动干、争着干。二是开展五带头三争当活动。要求党员立足本职岗位,牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识,真正做到在管理创新上带头;在生产发展上带头;在思想政治上带头;在遵纪守法上带头;在廉洁自律上带头;在攻坚克难上带头。在企业发展中争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手,树立党员形象。三是建立了把企业优秀员工培养成党员、把党员员工培养成企业骨干、把企业骨干中的党员培养成支委成员的三培养以及党员示范岗和岗位能手评选表彰机制,真正达到建好支部领着党员干、建好队伍干给职工看,为社会创造更多财富,努力实现党员的人生价值。

  

 

 
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